引領簡介

延安**紅色文化培訓有限公司成立于2018年1月，是經延安市委組織部審批驗收備案（備案文號：延市組發【2021】41號），并受市委組織部直接監督管理；享有與延安市委黨校、延安干部培訓學院等官方機構同等水準的培訓師資力量，采用同樣的教學模式和收費標準，共用同質的教學基地和培訓設施；具有獨立法人資質、靈活的教學管理服務體系，能自主開具正規培訓項目報銷發票，專業對**各黨政機關、企事業單位和社會組織黨員、**員工進行革命傳統、延安精神、黨史黨建等紅色文化培訓的教育服務機構。其前身是延安紅領培訓中心。

 自成立以來，我們始終以“弘揚延安精神，傳承紅色基因”為使命；以幫助受訓單位等達成“不忘初心，牢記使命”黨性錘煉培訓目的為宗旨；以“委托單位能滿意，受訓學員有收獲，延安精神有傳承”為教學管理目標，精心組織會務、專業開展教學，用心提供服務。 三年多來先后為廣東、山西、安徽、浙江、江西、內蒙古、山東、北京、陜西、云南等省市100多個涵蓋政府機關、事業單位、國營企業、協會組織、大學院校、鄉鎮支部、私營企業等部門領域的培訓班進行了教學服務，測評滿意度均達到96%以上。

 沒有.好，只有更好！為了能提供.實效、.**的教學服務，我們通過總結培訓經驗，結合各單位的工作性質和差異化需求，精心編排了一套涵蓋“九大課題十二個行類方案”的主題課程體系；并構建了涵蓋...的教授師資團隊、.**的舊址舊居和自然景觀教學點、全方位的各種風格酒店賓館及會議為一體的食宿教學基地、.具實力的三家國營汽車運輸公司在內的教學保障體系。初步實現了為每一期學員都能提供.合適的教學內容、.高標準的教學質量和.**的教務服務的教學發展規劃。

 二、教學特點

 概括而言就是“四專三心”。

（一）專業。專業成就品質！

 1、主管**專業。

 **是環境，班子是資源。**的思維決定了企業的作為。**培訓機構劉海剛主任，從事教育培訓管理20年，具有豐富的培訓組織、會務、教學等管理經驗和超前的培訓服務理念。其本人也是業內**的專業培訓老師?？?***培訓機構的運營環境保持專業。

 2、師資隊伍專業。

 專業的人做專業的事。**培訓機構所聘請的授課..教授全部來自于“延安市干部教育培訓師資庫人員名單”之內，既**了教學內容的嚴謹和專業，又杜絕了教學形式的死板和機械。

 3、教學助理專業。

 **培訓機構的員工全都具有本科以上學歷，2年以上紅色培訓相關從業經歷，豐富的帶班服務經驗?？?*教學活動的順暢進行。

 4、運營管理專業。

 **培訓機構參照現代企業“會報經營”、“流程化管理”等機制運營管理。堅持早會運營，重抓團隊內訓、交流分享，**團隊職業素質和專業素養持續積淀和提升。**教學管理的高品質呈現。

（二）用心。用心贏取滿意！

 1、課程設置用心。

 在**借鑒延安現行課程體系的情況下，我們始終把課程設置“細致化、針對化、生動化”作為教學研發的核心關注點。**無論哪個行業、哪個崗位都能在**培訓的課堂上得到啟發，受到鼓舞。

 2、教學管理盡心。

 細微之處見風范，毫厘之優定乾坤。**培訓機構的管理服務職責標準是：“注重時效，按時完成計劃任務；前伸后延，各部門無縫銜接；精益求精，力求**呈現；首問負責，不許推諉應付；結果評估，用成果說話；加強學習，成為行業..?！背錆M服務意識的行為標準必然會結出盡心服務的**效果。

 3、生活服務貼心。

 我機構倡導“盡心完成本職工作，力爭提供超值服務”。無論是出行前的《溫馨提示》、入住當晚的《告學員書》，還是培訓期間的“溫馨果盤”、“慶生長壽面”，或者不厭其煩的食譜調整，深更半夜的緊急幫助……都是我們**培訓機構團隊成員的一份貼心付出。不為其他，只因我們有緣相識……